В среду в Доме профсоюзов Нальчика состоялось общественное обсуждение соблюдения трудового законодательства в Кабардино-Балкарии.

Руководитель  Гострудинспекции по КБР Арсен Маремкулов рассказал об основных тенденциях нарушения трудового законодательства в республике,-  передал корреспондент РИА «Кабардино-Балкария».

«Самое массовое нарушение - несвоевременная выплата заработной платы», - подчеркнул А. Маремкулов, отметив, что инспекция формирует собственный реестр организаций, имеющих задолженность по зарплате, который постоянно обновляет и дополняет.

Говоря о каналах получения информации о задолженностях, А. Маремкулов подчеркнул, что трудинспекция поддерживает связь с Росстатом, Пенсионным фондом, налоговой инспекций, службой судебных приставов.

«После этого мы встречаемся с руководством предприятий-должников, составляем график погашения задолженности. Однако не все его соблюдают», - отметил А. Маремкулов.

«В Кабардино-Балкарии задолженность по зарплате сохраняется, по итогам 1 квартала она составила 6 млн. 760 тыс. руб., причем все долги – у муниципальных предприятий», - сказал руководитель инспекции.

«Данные нашего реестра не всегда совпадают с официальными статистическими данными. По нашим данным, задолженность составляет свыше 49 млн. руб. Причем большинство должников – предприятия-банкроты, где доверчивых граждан кормили обещаниями, и в результате они пропустили сроки обращения в суд», - отметил А. Маремкулов.

Отметив, что за 1 квартал инспекцией проведено 54 проверки, выявлено 139 нарушений трудового законодательства и привлечено к ответственности 55 должностных лиц, оштрафованных на 880 тыс. руб., А. Маремкулов перечислил основных должников.

«Особое внимание мы также уделяем случаям выплаты зарплаты ниже МРОТ. Для нас главный результат – защитить права граждан. В прошлом году мы доначислили людям полмиллиона рублей, поскольку работодатели не всегда следят за изменениями МРОТ», - сказал руководитель инспекции.

А. Маремкулов также отметил необходимость легализации трудовых отношений.

«Надо что-то менять в системе, чтобы легализовать  трудовые отношения человеку стало выгодно», - подчеркнул он.

Говоря об охране труда и расследовании несчастных случаев на производстве, А. Маремкулов отметил, что текущий год пока проходит спокойно, смертельных исходов не было, также снизилось общее количество несчастных случаев по сравнению с прошлым, неблагополучным годом.

«Это просто звезды сошлись так, что никто серьезно не пострадал. Но можно себе представить, сколько несчастных случаев могло бы быть, если бы все промышленные предприятия республики работали!» - сказал А. Маремкулов.

Среди причин данной ситуации А. Маремкулов назвал недофинансирование охраны труда, недостаточный контроль, низкий уровень правовых и специальных знаний руководителей, пренебрегающих обучением, а также несоблюдение порядка учета и регистрации несчастных случаев на производстве.

«В целом республика не хуже и не лучше других регионов», - отметил А. Маремкулов.

Руководитель Гострудинспекции по КБР ответил на вопросы председателей отраслевых рескомов профсоюзов, уполномоченных по охране труда, правовых инспекторов профсоюзов и сотрудников предприятий, присутствующих на общественном обсуждении.

А. Маремкулов заверил, что подобные обсуждения трудинспекция теперь будет проводить ежеквартально.

© РИА «Кабардино-Балкария», 2017