Срок информирования продлен

07.07.2020 - 15:18 Общество Просмотров: 656
Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки, сообщает пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по КБР.

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно,

Прежний срок, 30 июня, был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

«Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек. Организации представляли информацию только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки», - отмечает пресс-служба.

Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 1,4 млн человек.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками.

Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности, подчеркивает пресс-служба.

Поделиться

Читать также