Общество Кабардино-Балкария нуждается в рабочих

Кабардино-Балкария нуждается в рабочих

Сегодня в КБГУ состоялась ярмарка вакансий для выпускников 2014 года. Предприятия, решившие принять молодежь, имеют совершенно разную направленность – тут и республиканский Минздрав, и заводы, и банки, и операторы сотовой связи, и сеть торговых центров, и даже государственная телерадиокомпания из Чечни.

Открывая ярмарку вакансий, ректор КБГУ Барасби Карамурзов отметил, что работа должна быть любимой.

«Я хочу, чтобы сегодня вы нашли здесь именно то, что хотите», - обратился ректор к выпускникам.

Работодателей, в свою очередь, Карамурзов заверил, что выпускники его вуза более чем достойны хороших должностей и зарплат.

Как отмечают специалисты из Государственного комитета КБР по занятости населения и из нальчикской службы занятости, в республике существует более 3000 вакансий, 77% из которых приходится на рабочие специальности. Примерно 1200 вакансий – это рабочие места в Нальчике. Здесь процентное соотношение рабочих специальностей к другим видам профессий немного иное, но тем не менее лидируют рабочие.

Если большая часть предприятий занятых в торговле или иных сферах готова была на сегодняшней ярмарке принять от трех до пяти человек, то, например, один из нальчикских заводов «Гидрометаллург» нуждается в пятидесяти специалистах. В то же время в торговую компания сдали 15 резюме, а на завод – всего 8. Как отметил сотрудник отдела кадров «Гидромета», возможно, что и эти восемь человек в итоге не покажутся на собеседовании.

«Нам требуются химики, механики, электронщики. Верхнего уровня зарплаты, как такового, у нас нет, мы переходим на контрактный метод работы», - рассказал представитель завода.

«Нам нужны молодые специалисты и мы готовы хорошо оплачивать их труд», - добавил сотрудник завода.

Выпускники признаются, что ярмарка дала им реальный шанс не просто отправить резюме через интернет или позвонить в компанию по телефону, а расспросить предполагаемого работодателя о желаемой должности подробно. По словам молодых специалистов, здесь говорить с работодателем проще, чем, например, на собеседовании, поскольку обстановка на ярмарке менее официальная и молодые люди чувствуют себя уверенней.

Специалисты утверждают, что процент студентов, устроившихся на работу благодаря подобным ярмаркам вакансий, достаточно высок. Говорить о том, насколько полезна как для работодателей, так и для выпускников, окажется сегодняшняя ярмарка пока рано. Сдавшим резюме предстоят еще собеседования, испытательные сроки и прочие этапы, через которые приходится пройти всем, кто устраивается на работу.

© РИА «Кабардино-Балкария», 2014

Поделиться новостью

Информация

Z Могу Адаптационная комиссия

Нужна помощь