Прокуратура Нальчика провела проверку законодательства об оплате труда в ОАО «Нальчикский машиностроительный завод», - сообщила в субботу пресс-служба надзорного ведомства.

В ходе проверки установлено, что решением Арбитражного суда КБР от 24.01.2014 в отношении ОАО «Нальчикский машиностроительный завод» введена процедура конкурсного производства. В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в соответствии с заключённым трудовым договором и действующей у работодателя системой оплаты труда. При этом согласно п. 1 ст. 5 закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования об оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, относятся к текущим платежам. Вместе с тем в период осуществления конкурсного управления конкурсным управляющим в нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работникам ОАО «Нальчикский машиностроительный завод» не выплачивалась, в связи с чем перед 62 работниками предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы, оплаты отпусков и иных выплат, причитающихся работникам, в общей сумме более 6 млн рублей. По результатам проверки прокуратурой Нальчика в адрес конкурсного управляющего ОАО «Нальчикский машиностроительный завод» внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства.